هل ترغب في الهجرة لبلد الحرية والمال؟ خليك في المضمون

أريدك ان تعلم جيدا ان أمريكا لها قوانين للهجرة تخصها تختلف قليلا عن باقي بلاد المهجر, 

وأعلم أيضا ان أمريكا ترحب عادة وعامة كغيرها من بلاد المهجر بمن يمتلك أشياء خاصة, مثل الأموال, والمواهب, والرياضة, والعلم, ووضعت لذلك شروط, فليس كل من يقول انه يمتلك ثروة تأخذ بكلامه, فربما واحد يظن نفسه غني وان أمريكا سترحب بأمواله لمجرد أنه يمتلك سيارة ببلده مثلا, وحساب بالبنك يعد ببضعة ألاف من الجنيهات, ولذلك حددت الشخص الذي يريد أن يقدم طلب للهجرة أعتمادا على أستثمار أمواله بأمريكا أن لا تقل عن تحويل مبلغ معين, فليس معنى ذلك أنها لا تقبل من يملك أقل من ذلك المبلغ, ولكن قد تقبله تحت فيزا أخرى, وهي لذلك حددت نوع الفيزا بمقدار المبلغ الذي يحوله المهاجر أو مقدار العلم الذي يحوزه أو السبب الذي من أجله يحق له الأقامة بأمريكا, ودعني اليوم أشرح لك أنواع الفيزات تبعا لتحويل الأموال فقط التي تتيح لك الهجرة بعدها مباشرة او  خلال ثلاث سنوات تبعا لنوع الفيزا والتي تعتمد على كمية الأموال التي ستحولها, والتي تمكنك من التقدم للحصول على الجرين كارد التي تعني الأقامة بأمريكا والتي تتيح لك بالتالي بعدها الحصول على الجنسية بعد خمس سنوات من الأقامة بالبلد بالجرين كارد

وتسمى هذه الفيزات EB  وهي مقسمة لثلاثة أنواع EB1, EB2 and EB2C
  

Employment-Based Immigration: First Preference E1

ويتقدم للحصول عليها من يستطيع تحويل مبلغ مليون دولار أمريكي ليعمل مشروع ليوظف بهذا المشروع مالايقل عن عشرة عاملين,(ملحوظة مهمة من عندي: هذا ليس بالسهل, إن لم يكن مشروعا ناجحا يحقق أرباحا فعلية تغطي التكاليف من ايجار ومرتبات وخلافه فسوف يبتلع المليون دولار في فترة وجيزة خاصة ان مرتبات العاملين ليست بالقليلة, فالحد الأدنى للأجور 1500 دولار بالشهر بخلاف التأمين والأيجارات عالية جدا حسب المكان والغرض منه)
وهناك EB2 وتتطلب تحويل نصف ذلك المبلغ بمعنى نصف مليون دولار, مع توظيف نفس العدد عشرة عاملين مع تأخير أعطاء الجرين كارد لمدة سنة زيادة عن السابقة للتأكد من تحقيق هذا الهدف
وهناك أيضا EB التي تسمح لك بأستثمار مبلغ 100 ألف دولار في الأعمال التجارية والصناعية ولا تشترط عليك ان توظف عدد كبير مثل سابقتها, ولكنها في نفس الوقت لا تعد بأن تعطي الجرين كارد
وهناك شركات أمريكية حاصلة على موافقات وتراخيص من مكاتب الهجرة بأنها تأخذ أموال المهاجر لأستثمارها وتوظيف عدد العمال المطلوبة بالقانون وذلك لما لها من خبرة على أن تمنح المهاجر الجرين كارد بضمان هذه الشركة, وأليك فكرة كيف تعمل هذه الشركات
أنت تصل أمريكا في زيارة سياحة (لو أول مرة تزور أمريكا يمكنك مراسلتى لتدبير كل الخطوات وحتى مساعدتك في الحصول على فيزا السياحة)  تحول  من مصر لحسابك بأمريكا (ان لم تكن تملك حساب يمكنك القدوم والزيارة ويمكنني مساعدتك  في فتح الحساب بمبلغ قليل ثم الرجوع لمصر لتحويل أموالك لحسابك بالبنك, بعدها تعطي الشركة مبلغ 550 ألف دولار أو أكثر حيث يكون خمسون ألف دولار منها رسوم للشركة تصرف منها على قضيتك لمنحك الجرين كارد والمبلغ الباقي الذي لا يقل عن خمسمائة ألف دولار تقوم الشركة بتوظيفه والعمل به في بناء العقارات والمطاعم والمشاريع الصناعية حسب أحتياجات السوق وهى مسئولة عن توظيف العدد المطلوب دون مسئولية عليك, نظير أعطائك نسبة أرباح مؤكدة سنويا لا تقل عن 3% على أن تستمر لمدة لاتقل عن ثلاث سنوات لتسترد أموالك بعدها إذا رغبت
أنصحك بأتباع هذه الطريقة لأنها أضمن وأسرع طريقة لضمان حصولك على الجرين كارد من ناحية ومن ناحية أخرى توفير الكثير من الأموال المهدرة في توظيف العمالة وتجنبك الكثير من الخسائر وأيضا الحفاظ على أموالك دون خسارة بل الحصول سنويا على عائد على أموالك, هذه الشركات حاصلة على الموافقات لتقوم بهذا العمل, ولها سابق خبرة بهذا العمل مع كثير من المهاجرين
يمكنك المراسلة على الأيميل
franco.cabinet@gmail.com

أنواع فيزات العمل بأمريكا بغرض الهجرة

Temporary (Nonimmigrant) Worker Classification
Non-immigrant Classification for a Temporary Worker	Description	Non-immigrant Classification for Dependent Spouses and Children of a Temporary Worker
CW-1	CNMI-Only transitional worker	CW-2
E-1	Treaty traders and qualified employees.	E-13
E-2	Treaty investors and qualified employees.	E-23
E-2C	Long-term foreign investors in the CNMI	E-2C
E-3	Certain "specialty occupation" professionals from Australia.	E-33
H-1B	Workers in a specialty occupation and the following sub-classifications: H-1B1 - Free Trade Agreement workers in a specialty occupation from Chile and Singapore. H-1B2 - Specialty occupations related to Department of Defense Cooperative Research and Development projects or Co-production projects. H-1B3 - Fashion models of distinguished merit and ability.	H-4
H-1C2	Registered nurses working in a health professional shortage area as determined by the U.S. Department of Labor.	H-4
H-2A	Temporary or seasonal agricultural workers.	H-4
H-2B	Temporary non-agricultural workers.	H-4
H-3	Trainees other than medical or academic. This classification also applies to practical training in the education of handicapped children.	H-4
I	Representatives of foreign press, radio, film or other foreign information media.	I
L-1A	Intracompany transferees in managerial or executive positions.	L-23
L-1B	Intracompany transferees in positions utilizing specialized knowledge.	L-23
O-1	Persons with extraordinary ability in sciences, arts, education, business, or athletics and motion picture or TV production.	O-3
O-2	Persons accompanying solely to assist an O-1 nonimmigrant.	O-3
P-1A	Internationally recognized athletes.	P-4
P-1B	Internationally recognized entertainers or members of internationally recognized entertainment groups.	P-4
P-2	Individual performer or part of a group entering to perform under a reciprocal exchange program.	P-4
P-3	Artists or entertainers, either an individual or group, to perform, teach, or coach under a program that is culturally unique.	P-4
Q-1	Persons participating in an international cultural exchange program for the purpose of providing practical training, employment, and to share the history, culture, and traditions of the alien's home country.	Not Applicable4
R-1	Religious workers.	R-2
TN	North American Free Trade Agreement (NAFTA) temporary professionals from Mexico and Canada.	TD

  ¹  Only a few non-immigrant classifications allow you to obtain permission work in this country without an employer having first filed a petition on your behalf.  Such classifications include the non-immigrant E-1, E-2, E-3 and TN classifications, as well as, in certain instances, the F-1 and M-1 student and J-1 exchange visitor classifications.

  ²  The H-1C non-immigrant classification expired on December 20, 2009.

  ³  E and L dependent spouses may apply for employment authorization.

  ⁴  Though the Immigration and Nationality Act (INA) does not provide a specific nonimmigrant classification for dependents of Q-1 non-immigrants, this does not preclude the spouse or child of a Q-1 from entering the U.S. in another non-immigrant classification.

للترجمة إلى العربي يمكنك استخدام جوجل

http://translate.google.com

هولندا تفتح الأبواب لهجرة الأقباط

هولندا تفتح الأبواب لهجرة الأقباط


هذا هو اللنك للسفارة الهولندية يمكن للذين 

يرغبون للهجرة لهولندا أن يراسلوها ويجب توضيح 

ان هناك أضطهاد حاصل له أو لعائلته ويهدد حياتهم 

بمعنى ان استمرار وجودهم في مصر قد يعرضهم 

للقتل وكلما كان هناك أثبات لهذا التهديد كلما كان 

الرد والأنقاذ أسرع



 http://egypt.nlembassy.org/